Ga naar hoofdinhoud

Potkwast 2: ‘Afstand tot arbeidsmarkt’ bij het grofvuil


Opstap Personeelsdiensten, het oudste uitzendbureau in de bouw en tevens een belangrijke werkgever voor schilders, bereikte onlangs trede 3 op de zogeheten Prestatieladder Socialer Ondernemen.

Van links naar rechts: Henk den Boer, Klaas Bakker, Jan Theo Hoefakker.

Wat betekent dit en hoe bereik je deze status? Daarover vertellen directeur Klaas Bakker van Opstap en Jan Theo Hoefakker van PSO Nederland. Ook Henk den Boer schuift aan in deze tweede aflevering van De Potkwast. De voorzitter van OnderhoudNL heeft er, gezien de personeelstekorten in de onderhoudsbranche, het grootste belang bij dat er veel nieuwe instroom is. ‘Je hebt er geen barst aan als mensen langs de kant staan’, stelt Den Boer.

De drie kopstukken zijn het erover eens dat ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ een vervelende kwalificatie is. ‘Iedereen heeft het recht om nuttig werk te doen. Maar door alle regelingen die we hebben, moeten we labels plakken. Hoe zwaar is iemands rugzak? Zo kun je daadwerkelijk de afstand meten. En hoe presteert een bedrijf om zulke mensen aan het werk te helpen?’

De antwoorden, en overpeinzingen van de heren gesprekspartners, hoor je in onderstaande podcast.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.


Talen behaalt hoogste trede op PSO-ladder

Masters of Maintenance voorlopig van de baan

Masters of Maintenance vroegtijdig geannuleerd

Masters of Maintenance verhuist naar Houten

Potkwast 16: ‘Oprechte aandacht blijft het toverwoord’


Naar archief >