Brouwer (43) maakte de laatste 3,5 jaar naam als een bevlogen, ambitieuze directeur die van doorpakken wist. Zo kwam het afgelopen zomer tot een fusie van de opleidingslocaties in Nuenen, Nijmegen, Rosmalen, Tilburg en Breda. Ook ging hij een samenwerking aan met de SchildersVakopleidingen in Mierlo, Horst en Roermond: onderdeel van een steeds sterkere eenwording van de vakscholen in Zuid- en Zuidoost-Nederland. ‘We hebben de krachten echt gebundeld’, stelt Brouwer. ‘En we waren druk bezig nog meer vestigingen mee te nemen in ons succesverhaal.’
Met ‘veel pijn in het hart’ neemt hij per 1 februari afscheid van de SchildersVakopleiding. Ook de Studieclub Schilders, waarvan hij voorzitter is, mag op zoek naar een opvolger. Net als de sector opleidingen van brancheorganisatie OnderhoudNL, waar de Brabander in november aantrad als bestuurder. ‘Ik heb lang gewikt en gewogen, maar vanwege mijn persoonlijke ambitieniveau kon ik geen nee zeggen tegen Variva. Ik word er verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe docenten bij de onderwijs-, kinderopvang- en jeugdzorgopleidingen. Voor een onderwijsman als ik is dat de kers op de taart.’
Borst vooruit
Brouwer vindt het jammer zijn plannen bij de SchildersVakopleiding niet af te kunnen ronden. ‘We zijn een pad ingeslagen met deze organisatie. Het fundament ligt er, een opvolger mag daarop verder bouwen. Wat ik meegeef? Maak het schildersvak nog mooier dan het al is. Hoofd omhoog, borst vooruit. Daar is niet per definitie Erwin Brouwer voor nodig. Dat heb ik ook tegen mijn team gezegd: “Tachtig procent van mijn visie ligt in jullie handen. De overige twintig procent is de leider.” Ik ga mijn team wel missen.’
Aan de Raad van Toezicht van de vijf gefuseerde SchildersVakopleidingen de schone taak een opvolger te vinden. Rob Hagemans, algemeen directeur van Hagemans Vastgoedonderhoud en lid van deze driekoppige raad: ‘Erwin heeft een besluit genomen voor zijn toekomst. Dat is ieders goed recht. Hij heeft dit keurig op tijd gemeld en zal zijn termijn uitdienen. Hij gaat in elk geval niet eerder weg dan 1 februari, hebben we afgesproken.’
Aan de bak
‘Zo’n vertrek, kort na een fusie, komt nooit gelegen’, vervolgt Hagemans. ‘Erwin is een gedreven, gepassioneerde vent. Maar aan het ingezette beleid verandert niets. Wij moeten op zoek naar adequate vervanging, een nieuwe kopman of -vrouw. Dat is te doen, maar we moeten goed zoeken. Want een SchildersVakopleiding is hybride: deels onderwijs, deels bedrijfsleven. Je moet van beide markten thuis zijn en dat is een weinig voorkomende combinatie. Als raad mogen we aan de bak. Maar we hopen een minstens even goede opvolger of opvolgster te vinden.’