Marktonderzoeksbureau Markteffect onderzocht voor Boels Rental met welke uitdagingen bouwbedrijven te maken hebben. De meest prangende: het gebrek aan vakbekwame handjes. 63 procent van de 404 ondervraagde professionals in de bouwsector kampt daarmee.
52 procent zegt niet anders te kunnen dan onervaren krachten inzetten om het personeelstekort het hoofd te bieden.
Moeite met lopende projecten
Want het gemis veroorzaakt aanzienlijke problemen op zowel de korte als lange termijn, onderstreept de Boels Rental Bouwindex. Zo heeft meer dan de helft van de bouwbedrijven (51%) moeite om lopende projecten af te ronden. Er wordt minder efficiënt gewerkt, waardoor bij 34% van de opdrachten een kostenstijging ontstaat. Bovendien verliest 25% van de bouwbedrijven bestaande klanten.
Gaat het om nieuwe projecten, dan ondervindt bijna de helft van de respondenten (45%) hinder. Bepaalde opdrachten aannemen gaat simpelweg niet met te weinig mankracht. Gelukkig geeft 38% van de bouwprofessionals aan dat ze geen directe consequenties ervaren van het personeelstekort.
Overuren maken
De impact van personeelstekorten raakt ook het persoonlijk leven van de werknemers. Zo stelt 39% van de ondervraagden zelf vaker te werken en langere dagen te maken. Volgens een derde (34%) zou betere opleiding en training de productiviteit ten goede komen. Precies datgene waar Boels Rental voor pleit.
Trainen een must
‘Dit onderzoek werpt een belangrijk licht op de complexiteit van het personeelstekort in de bouwsector en benadrukt de noodzaak voor oplossingen om deze uitdaging aan te gaan’, zegt Funs Hermans, Manager Training bij Boels Rental. ‘De bouwsector staat voor de taak om het tekort aan vakbekwaam personeel aan te pakken en tegelijkertijd de duurzame groei van de sector te stimuleren. Dit kan door te investeren in het trainen van onervaren personeel en door de juiste veiligheidsmaatregelen en instructies te implementeren, om efficiënter en veiliger te werken.’