De Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) is het meetinstrument én keurmerk van TNO dat de mate van sociaal ondernemen objectief meet- en zichtbaar maakt. Het is gericht op het bieden én vergroten van kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Uit de onafhankelijke toetsing blijkt dat Talen Vastgoedonderhoud op goede wijze werkgelegenheid biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en daarmee sociaal inclusief onderneemt.
Esther Smits-Rense, manager personeel en organisatie, is trots: “We vinden inclusief en sociaal werkgeverschap belangrijk. We zetten ons in om meer mensen met afstand tot de arbeidsmarkt op een duurzame manier aan werk te helpen.”
“Daarnaast voelen we ons ook verantwoordelijk om onze eigen mensen nieuwe kansen te bieden. Bijvoorbeeld als ze door langdurige arbeidsongeschiktheid niet meer in staat zijn om hun eigen werk te doen. We passen dan, als het mogelijk is, het werk zó aan dat zij bij ons kunnen blijven. Ook hebben we eigen leermeesters die hun leerlingen met veel passie ons mooie vak leren.”
Op de foto v.l.n.r.: Natalie van de Venne, relatiemanager PSO, Esther Smits-Rense, manager personeel en organisatie Talen Vastgoedonderhoud en Ralph van den Heuvel, manager interne organisatie Talen Vastgoedonderhoud