Zzpvakmensen.nl is het eerste online platform waarop inlenende bouw- en schildersbedrijven en zzp’ers rechtstreeks zaken met elkaar kunnen doen zonder tussenkomst van uitzendbureaus, detacheerders of andere commerciële intermediairs. Zzp-organisaties Zelfstandigen Bouw en Bouwend Nederland ondersteunen het initiatief van harte.
Zzp’ers zijn een niet meer te negeren groep vakkrachten in de bouw, want ze zorgen voor een broodnodige flexibele schil voor bouw- en schildersbedrijven. Maar zaken tussen opdrachtgevers en zzp’ers moeten wél goed geregeld worden.
Professionele online plaats voor vraag en aanbod
Op basis van die gedachte is begin december de website Zzpvakmensen.nl gelanceerd, een online plaats van vraag en aanbod. Niet de zoveelste klussenmarktplaats waar een particulier een vakman kan vinden voor zijn schilderwerk of dakkapel, om maar wat te noemen, maar een plaats waar de aannemende partijen/opdrachtgevers kunnen zoeken naar flexibele extra capaciteit om het werk te kunnen maken en waar zzp’ers op hun beurt kunnen zoeken naar werk. Bouwend Nederland en Zelfstandigen Bouw zijn de ondersteunende partijen, maar het initiatief komt van de opleidingsbedrijven, verenigd in de coöperatieve vereniging Bouwmensen. Directeur Timo Jansen: ‘We zien leerlingen die steeds vaker geen dienstverband meer krijgen, we zien in de bouw steeds meer zzp’ers, een belangrijke groep waar we niet omheen kunnen en waarbij een aantal kwesties en vragen leeft. Dan kun je de rol van bemiddelaar aannemen, maar dan loop je de kans een schijndienstverlener te worden. Bouwend Nederland adviseerde dat niet te doen.’ Het idee voor zzpvakmensen.nl was geboren, een platform waar aannemers en zzp’ers elkaar rechtstreeks moeten kunnen vinden.
Kwaliteitsgarantie
‘Over tarieven wordt niets afgesproken’, verzekert Jansen, ‘Aannemende partijen en zzp’ers die zich aanmelden worden wel gecheckt. Om de kwaliteit van de vakman te borgen, krijgen zzp’ers een intakegesprek en een profiel waarop inzichtelijk is wat ze aan diploma’s hebben, en of ze beschikken over bijvoorbeeld een VCA-certificaat en een VAR. ‘Als een bouw- of schildersbedrijf en een zzp’er aangeven zaken te willen doen, verstrekken wij contactgegevens. Ze kunnen dan zoeken op functie, regio en beschikbaarheid.’
Standaard overeenkomsten
Voor afspraken tussen het inlenende bouw- of schildersbedrijf en de zzp’er zijn standaard onderaannemingsovereenkomsten te downloaden, die zijn opgesteld in overleg tussen Bouwend Nederland en Zelfstandigen Bouw, zodat de belangen van opdrachtgever en opdrachtnemer zijn gewaarborgd.
Flexibele arbeidsmarkt
Vanwaar dit initiatief op het moment dat het werkaanbod schaars is? Want hebben schildersbedrijven die zzp’ers zoeken een dergelijke website überhaupt wel nodig? ‘Zzpvakmensen.nl is vooral ook een goede systematiek voor de toekomst’, zegt Jansen, ‘De arbeidsmarkt wordt niet meer zoals die was, daar is inmiddels iedereen het wel over eens. We zullen een flexibele schil van 30 tot 35% blijven zien. Ieder bedrijf heeft nu wel wat zzp’ers rondlopen die veel beschikbaar zijn, maar hoe gaat dat over een paar jaar, als er weer meer werk is? Dan wordt het anders. Bovendien is het feit dat je kunt zoeken op regio aantrekkelijk: zzp’ers hoeven dan minder te reizen. Een ander argument is dat de inlenende partij nu niet altijd op de hoogte is van de beschikbare papieren van de zzp’er. Die checkt echt niet altijd alles.’
Opleidingsbedrijven
Voorzitter Charles Verhoef van Zelfstandigen Bouw is erg enthousiast omdat er voor zzp’ers via het platform ook opleidingsmogelijkheden ontstaan. Bij Zzpvakmensen.nl aangesloten zzp’ers kunnen zich namelijk bijscholen via de opleidingsbedrijven. ‘De opleidingsbedrijven certificeren niet zelf, maar roc’s gaan hier wellicht een rol bij vervullen’, aldus Jansen. Die opleidingen moeten zzp’ers wel zelf betalen, want een zzp’er draagt niet zoals een werknemer af aan het O&O-fonds van waaruit de opleidingen voor cao-personeel worden betaald. ‘Dat is een politieke discussie, waar ik me niet in meng. Zzp’ers hebben nu via het platform toegang tot onze opleidingen, maar ze moeten ze inderdaad wel zelf betalen.’
Nette verhouding aannemers en zzp’ers
In ieder geval ziet Verhoef als belangenbehartiger van zzp’ers in de bouw dat Zzpvakmensen.nl bijdraagt aan een nettere verhouding tussen zzp’ers en aannemende partijen. ‘Je komt nog steeds hemelschreiende constructies tegen van bemiddelingsbedrijven met zzp’ers. Er blijft nog heel wat marge aan de strijkstok hangen waar het niet thuishoort. In ieder geval niet bij de zzp’er. Ook aannemende partijen zijn lang niet altijd in staat om die constructies te doorgronden. Zzp’ers zijn in de regel de kwetsbare partij. Zzpvakmensen.nl helpt die kwetsbaarheid te doorbreken.’