In november zijn werkgevers en werknemers in de vlakglasbranche het eens geworden over een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) die per 1 januari van kracht wordt en een jaar van kracht blijft. De cao geldt voor circa 5000 werknemers bij glasproducerende, -verdelende en -verwerkende bedrijven.
Eenjarig
Op 22 november meldde werkgeversorganisatie GBO (Glas Branche Organisatie) echter overeenstemming over de vlakglas-cao. De looptijd vabn de nieuwe ca bedraagt 1 jaar, bevat twee eenmalige uitkeringen, op 1 januari van 1 procent en in juli van 0,5 procent, een aanpassing van de pensioenregeling. De scholing in de vlakglasbranche wordt per aparte cao geregeld, de zogenaamde STOOV-cao. Deze krijgt wel een looptijd van 2 jaar.