De Verklaring Arbeidsrelatie zou medio 2015 worden vervangen door de Beschikking geen loonheffingen, afgekort BGL. Wanneer en of die uberhaupt in gaat, blijft de vraag. Tot die tijd blijft uw Verklaring Arbeidsrelatie van 2015 geldig in 2015. Er zijn echter een paar uitzonderingen waar een ZZP er op moet letten
Een VAR is van belang om uw opdrachtgever te vrijwaren van heffingen voor sociale lasten. Zonder VAR kan de Belastingdienst u namelijk als een werknemer van uw opdrachtgever beschouwen. Die zou dan over uw ‘loon’ lasten moeten afdragen. Met de VAR-verklaring, die afgegeven wordt door de Belastingdienst, laat u zien dat u een zelfstandige onderneming voert.
Nu de BGL voorlopig niet wordt ingevoerd geldt uw oude VAR verklaring ook voor 2015. Had u in 2014 geen Verklaring Arbeidsrelatie, dan kunt u een nieuwe aanvragen in 2015, dus tot zover niets bijzonders. Maar let op: ook als u in 2015 ander werk gaat verrichten dan op uw VAR uit 2014 stond dan dient u apart een VAR aan te vragen voor deze nieuwe werkzaamheden.
Het aanvragen van een VAR is niet verplicht, maar wel handig – denk ook aan twijfel over uw zzp-schap en mogelijk verlies van aftrekposten als zelfstandigenaftrek en startersaftrek-. En uw opdrachtgever zal er normaliter naar vragen, net als naar een kopie van uw paspoort.