De instroom van jonge schilders in de branche stagneert door een gebrek aan opleidingsplaatsen bij bedrijven. Jammer, vindt opzichter schilderwerken Danny Voskuil van woningcorporatie De Sleutels. Hij besloot daarom alle binnenschilderwerk in 5 Leidse flatgebouwen door leerlingschilders uit te laten voeren. Onder begeleiding van een leermeester doen ze nu werkervaring op. Hopelijk doet een goed voorbeeld volgen.
Door de vergrijzing in de schildersbranche is er dringend behoefte aan de instroom van jonge schilders in de sector. Oud-schilder Danny Voskuil zet zich daar graag voor in. “Ik ben sinds vijf jaar opzichter schilderwerken van woningbouwvereniging De Sleutels uit Leiden en verantwoordelijk voor al het schilderwerk aan onze woningbezit. Het valt mij op dat er bij de schildersbedrijven die voor ons werken, maar weinig tot geen leerlingschilders werkzaam zijn. Dat schijnt overigens een landelijke tendens te zijn. Toen ik zelf nog aan de kwast stond, was er veel meer jonge aanwas in de branche. Sinds de recessie is dat, volgens mij, alleen maar minder geworden. Bedrijven zitten niet meer te wachten op leerlingen. Ze zijn allang blij dat ze hun vaste medewerkers aan het werk kunnen houden.”
Klik op het pdf-bestand om het verhaal, dat in Eisma’s Schildersblad nummer 11 – 2014 stond, verder te lezen.
Welke leer ling schilder zit er op te wachten op elke winter thuis te zitten dat gezeik met het uwv als ik in deze periode nog moest beginnen wist ik het wel niet schilderen.
de schildersbedrijven nemen tegenwoordig alleen via uitzendbureaus schilders aan ,dat is goedkoper .
de schildersbedrijven verzieken zo zelf de gehele branche, kijk maar als je solliciteert welk bedrijf nog schilders zo aanneemt , ik zal ,n voorbeeld geven , je kan bij faber personeelsdiensten schilders inlenen wat de schildersbedrijven ook doen ,of neem flexschilders en zo kan ik ,n hele lijst uitzend bureaus beschrijven , en dan het loon ,zeer slecht betaald via ,n uitzend bureau ,daarom ook raakt de pensioenpot van de schilders leeg , ik vind het niet vreemd dat er geen nieuwe aanwas komt ,als het mij gevraagt zou worden door iemand, raad ik aan geen schilder te worden , over 10 jaar is alles pools als schilder ,
Zelf ben ik nog een jonge schilder, en het is inderdaad erg lastig om een goede baan te vinden. Ervaring op te doen, en helaas moet ik zeggen het onderwijs valt erg tegen.
Zelf zou ik zeggen neem een voorbeeld aan de Duitse scholing, goed onderwijs en gedreven vakmensen!