Werknemersorganisaties in de uitzendbranche (FNV Flex, CNV Dienstenbond, De Unie en LBV) en werkgeversorganisaties ABU en NBBU hebben een akkoord bereikt over een verlenging van de CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche (SFU). Men gaat een algemeen verbindend verklaring aanvragen.
Het doel van de SFU, te vergelijken met het O&O-fonds in de schildersbranche, is het financieren van projecten die betrekking hebben op drie thema’s: opleidingen, arbeidsomstandigheden en naleving van de cao voor uitzendkrachten. Die worden uitgevoerd door STOOF (Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche), STAF (Stichting Arbo Flexbranche) en de SNCU (Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten).
Met dit nieuwe akkoord, een ongewijzigde voortzetting tot 1 juli 2016, kan een bijdrage worden geheven bij alle bij de ABU en NBBU aangesloten uitzendondernemingen in Nederland.
De partijen zijn overeengekomen de cao ongewijzigd te verlengen tot 1 juli 2016. Voor de cao zal een algemeenverbindendverklaring worden aangevraagd bij de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Als die avv wordt afgegeven kan SFU bijdragen heffen voor het fonds bij alle uitzendondernemingen in Nederland.