Ga naar hoofdinhoud

OnderhoudNL: wél erkenning voor samenwerkingsverbanden


Allereerst distantiëert OnderhoudNL zich van de inhoud en de wijze van formuleren van het artikel. Wij betreuren de onrust die door dit artikel van de hand van de directeur van Savantis is ontstaan. OnderhoudNL is rechtstreeks betrokken bij de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs  -Bedrijfsleven (SBB). In het marktsegment Afbouw en Onderhoud van de sectorkamer Techniek en Gebouwde Omgeving (TGO) van de SBB, maar ook op andere plaatsen wordt rechtstreeks door OnderhoudNL het belang van onze opleidingsbedrijven behartigd. Dat gebeurt ook samen met Bouwend Nederland, FME, Metaalunie en UNETO/VNI, om er een paar te noemen.


De SBB heeft vanaf augustus 2015 de wettelijke taken overgenomen van alle Kenniscentra Beroepsonderwijs / Bedrijfsleven, zoals ook Savantis KBB en bijvoorbeeld Fundeon in de bouw.

Erkennen van leerbedrijven is één van de wettelijke taken die niet meer bij Savantis plaatsvinden, maar bij de SBB.

Het is juist dat de SBB niet zonder meer heeft willen overgaan tot het erkennen van samenwerkingsverbanden c.q. opleidingsbedrijven, omdat men het juridisch lastig vindt om een juridisch sluitende manier te vinden om uitzendbureau’s van die erkenning als opleidingsbedrijf uit te sluiten.

SBB heeft in april 2015 een generieke erkenningsregeling vastgesteld voor alle opleidingsbedrijven en voor alle beroepsopleidingen in het MBO in Nederland. Op deze generieke erkenningsregeling kunnen bedrijfstakken aanvulling verzoeken. Dat hebben wij als OnderhoudNL gedaan, met als doel om voor onze opleidingsbedrijven de specifieke erkenning die wij in het verleden bij Savantis KBB kenden te behouden.

 

Er zijn voldoende argumenten om de specifieke erkenning van opleidingsbedrijven toe te kennen. Deze zouden ook als voorwaarden voor die erkenning kunnen worden gesteld. Dat daarbij niet het uitplaatsen van leerlingen centraal staat, maar het opleiden, zal duidelijk zijn.

Te denken valt aan:

  • Het opleidingsbedrijf heeft het opleiden van leerling-werknemers als hoofddoelstelling.
  • Het opleidingsbedrijf leidt leerling-werknemers op zonder winstoogmerk.
  • Het opleidingsbedrijf is opgericht door of in nauwe samenspraak met het georganiseerd bedrijfsleven. Deze heeft aantoonbaar invloed op het beleid van haar opleidingsbedrijf.

 

Het is onjuist dat de SBB inmiddels zou hebben besloten, of zou gaan besluiten, ook onze opleidingsbedrijven buiten de erkenning als leerbedrijf te houden. De discussie loopt nog. Tot het moment dat een besluit wordt genomen, blijft de oude erkenningsregeling van de KBB’s van kracht.

De verwachting is dat uiteindelijk alsnog overeenstemming kan worden bereikt over een specifieke erkenning voor opleidingsbedrijven die ook juridisch in stand kan blijven.


PPG verlengt Colorful Communities tot en met 2035

Baan Twente wederom beste Mercedes-Benz Van ProCenter

Oostveen overgenomen door Hoogstraten Haarzuilens

Geen versoepeling regels voor Oekraïense zzp’ers

Soudal slaat vleugels uit naar Japan