Ga naar hoofdinhoud

‘Een beter pensioen kan niet’


Begin je met iemand die er verstand van heeft over je pensioen te praten, dan gaat het al snel twee kanten op: over abstracte begrippen als verplichtstelling, franchises en fiscale bovenmatigheid , of juist over iets heel specifieks: ‘Hoe staat het nu met mijn oudedagsvoorziening?’ Het BPF Schilders start met ondernemerscafés, om er met zzp’ers over door te praten.

 

‘We spreken best veel met de deelnemers aan het pensioenfonds’, vertelt Marlies van Loon. Zij is lid van het bestuur van het BedrijfstakPensioenFonds voor het Schilders-, Afwerkings- en Glaszetbedrijf (BPF). Ze is dat nu twee jaar, op voordracht van een aantal zzp-organisaties (Zelfstandigen Bouw, ZZP-Nederland, OnderhoudNL Zelfstandigen en FNV Zelfstandigen).

 

‘We houden reguliere deelnemersavonden en spreekuuravonden, zo’n 30 per jaar, door het hele land. Daar komt steeds een deelnemer of vijfentwintig, meestal heren van 55 jaar of ouder, dus relatief dicht bij hun pensionering, samen met hun echtgenote. Dat zijn interessante bijeenkomsten, we halen er als bestuur altijd wel weer dingen uit waardoor we iets aan de dienstverlening kunnen veranderen. En op die bijeenkomsten zijn ook onze pensioenadviseurs aanwezig om uitleg over de pensioenregelingen te geven: wat gebeurt er als ik eerder stop, hoe zit het met het nabestaandenpensioen, dergelijke dingen. En daarnaast hebben we nog een digitaal klantenpanel, waar alle deelnemers aan kunnen meedoen, daar zitten nu al zo’n 300 deelnemers in.’

 

Maar voor het bereiken van zzp-schilders is dat allemaal, volgens het BPF, niet genoeg. ‘Zelfstandigen hebben vaak andere vragen dan werknemers in loondienst’, legt Van Loon uit. ‘Ze hebben te maken met lastige bepalingen, zoals dat ze ons hun fiscale winst van drie jaar geleden moeten doorgeven. Gegevens die bekend zijn bij de Belastingdienst, maar die toch ook nog eens aan het BPF verstrekt moeten worden. We gaan overigens, samen met Zelfstandigen Bouw, in gesprek met de Belastingdienst of dat niet eenvoudiger kan. Sommige zzp’ers lopen tegen het begrip ‘fiscaal bovenmatig’ aan: als ze meer voor hun pensioen opzij zetten dan is toegestaan, bijvoorbeeld via een lijfrente naast hun verplichte pensioen, kunnen ze naheffingen krijgen. En er zijn zzp’ers die vragen hebben over de franchise: als je aantoonbaar, op basis van hele werkweken, minder dan 13.584 (2015) euro op jaarbasis omzet, dan ben je vrijgesteld van premieplicht, maar bouw je ook geen pensioen op. En dan de verplichtstelling zelf: twee van de vier zzp-verenigingen die ik vertegenwoordig zijn daar principieel tegenstander van. Het bestuur gaat nu onderzoeken of er vrijstelling kan worden verleend aan zzp-schilders die kunnen aantonen dat ze minstens evenveel inleggen bij een andere pensioenvoorziening.’

 

De verplichtstelling voor zzp-schilders om deel te nemen aan het BPF is onlangs nogmaals afgegeven door het ministerie. ‘Maar het is maar de vraag of dat de volgende keer, en het wordt elke 5 jaar getoetst, nog zal blijven’, vertelt Van Loon. ‘Het gaat op basis van het aantal bij OnderhoudNL aangesloten bedrijven en het personeel dat zij vertegenwoordigen, afgezet tegen het totaal aantal schildersbedrijven. Die verhouding wordt steeds schever. Het was ook de afgelopen keer een dubbeltje op zijn kant. De kans dat de verplichtstelling vervalt is tamelijk groot.’

 

‘Terwijl’, verdedigt Van Loon met vuur, ‘je geen beter pensioen krijgt dan met een pensioenfonds. We sparen collectief, het kapitaal wordt beheerd door zeer ervaren deskundigen, die werken bij een van de grootste pensioenuitvoeringsorganisaties van ons land, PGGM. Als je sparen bij een bank, in een oude sok, via een lijfrente of in een pensioenfonds met elkaar vergelijkt, dan rendeert het pensioenfonds altijd beter.’

 

Allemaal redenen voor BPF Schilders om te proberen op een andere manier met zzp’ers in contact te komen. ‘We hebben een eerste pilot gedaan, in Heemskerk. Daar merkten we dat zzp’ers het heel fijn vinden om met elkaar te netwerken. Tegelijk werd duidelijk dat ze alléén voor een verhaal over pensioenen niet snel zullen komen. Daarom hebben we het idee van “Ondernemerscafés” bedacht: bijeenkomsten waar het een en ander over schilderen verteld wordt. We hebben Sikkens bijvoorbeeld bereid gevonden om iets over hun nieuwste producten te vertellen, er ruimte is om elkaar informeel te ontmoeten, én we vertellen over het pensioen. Op 1 december houden we het volgende ondernemerscafé, in Akersloot. Daarvoor kun je je aanmelden via de website of door de klantenservice te bellen. Aan de hand van de ervaringen gaan we er nog meer organiseren. We willen graag in een rechtstreeks gesprek met zzp’ers vertellen waarom je het beste bij je pensioenfonds pensioen kunt opbouwen.’

 

Bij de foto:

Marlies van Loon: ‘De kans dat op den duur de verplichtstelling verdwijnt, is groot’

 

Foto: JMS


Eisma ontwikkelt digitale Pocketguide voor BouwBeurs

Slimme hulpmiddelen voor schildersbranche

Vakbondsleden stemmen in met pensioenvoorstel

BPF Schilders verhoogt pensioen met 3,13%

Mkb-bouwbedrijven zien winst dalen