De zzp-organisaties ZZP Nederland en Zelfstandigen Bouw zijn, op zijn zachtst uitgedrukt, verbaasd over wat de sociale partners te vertellen hadden over de modernisering van de arbeidsmarkt. De sociale partners waren vorige week op bezoek bij informateur Gerrit Zalm om hun visie toe te lichten.
Charles Verhoef, voorzitter Zelfstandigen Bouw: ‘Het verbaast me niets dat de sociale partners er niet in zijn geslaagd oplossingen aan te dragen voor de problemen op de arbeidsmarkt. De aanpak van die problemen vraagt om een moderne visie op de arbeidsmarkt waarin zzp’ers niet als probleem maar als volwaardig deelnemer op de arbeidsmarkt wordt gezien. Daarom is het jammer dat de formateur alleen de traditionele sociale partners voor overleg heeft uitgenodigd en niet de zzp-organisaties. Die kunnen wel oplossingen aandragen.’
Maarten Post, voorzitter van ZZP Nederland: ‘Met geen woord is gesproken over de positie van zzp’ers. Het is te gek voor woorden als vakbonden zich weer denken te moeten bemoeien met zelfstandige ondernemers. Het zou de formerende partijen sieren om nu de zzp-belangenorganisaties uit te nodigen.’
Zelfstandigenrekening
ZZP Nederland en Zelfstandigen Bouw hebben wel enkele ideeën ontwikkeld om het sociale vangnet voor zzp’ers goed te regelen zodat zij een financiële buffer kunnen opbouwen voor arbeidsongeschiktheid en pensioen. Onderdeel daarvan is de ‘zelfstandigenrekening’, waarop zzp’ers belastingvriendelijk kunnen sparen voor dit soort zaken. De zzp-organisaties hebben ook een alternatief ontwikkeld voor de wet DBA die voor veel problemen heeft gezorgd. Het alternatief is gebaseerd op een eigen rechtspositie voor zzp’ers op de arbeidsmarkt en in het arbeidsrecht.
Post: ‘Nu de sociale partners hun beurt voorbij hebben laten gaan zonder iets wezenlijks in te brengen, zijn wij aan de beurt. Wij willen belemmerende wetgeving zoals de DBA vervangen door stimulerende voorzieningen met toekomstperspectief voor zelfstandigen.’
Verhoef: ‘Wij willen graag van gedachten wisselen met de formerende partijen. Wij hebben een moderne kijk op de arbeidsmarkt. Een arbeidsmarkt waarin zzp’ers een eigen rechtspositie hebben. De traditionele sociale partners zijn te veel blijven hangen in de arbeidsmarkt van de vorige eeuw, waarin alleen werknemers en werkgevers een rol speelden.’
In de dynamiek van de huidige arbeidsmarkt zie je steeds meer dat branche organisaties zoals b. v. Onderhoud Nl als een serieuse onderhandelaar worden gezien in de totstandkoming van een moderne arbeidsrelatie .ZZP,ers zijn een grote speler op de arbeidsmarkt geworden en ook een permanente partij wat mij betreft in een sociaal overleg Den Haag en de vakbonden moeten de ogen maar eens openen!!