Al voor de tiende keer organiseert verfmerk Trimetal een workshop-programma onder de naam ‘Trimetal Vakdagen’. Een studiedag die je kunt bezoeken in het winterseizoen. Zo’n 350 schilders vinden dat elk jaar weer de moeite waard. Hans van Wijnen heeft de Vakdagen zien groeien tot wat ze nu zijn.
En u bent…
‘Eventmanager. Dat staat op mijn kaartje. Wat ik doe is evenementen en acties voorbereiden en organiseren voor Trimetal. We zijn maar met een klein team van marketeers, salesmensen en technisch adviseurs. Trimetal is in de professionele verfmarkt het derde verfmerk in Nederland, maar met veel minder budget dan de grote jongens. We moeten het hebben van onze grossiers, vrije groothandels met in totaal zestig verkooppunten en van hun klanten, de schilders. We doen er alles aan om hen bij te staan om hun werk goed te doen. Daar hoort op zijn tijd een feestje bij, maar ook iets serieuzers, zoals de Vakdagen.’
Ja, ja, serieuzer… een reclamepraatje van de verffabrikant. Dat zal het wel weer zijn.
‘Ho ho, nee dus. Met behulp van onze eigen kennis van de markt, maar ook door enquêtes te houden, komen we erachter waar de schilder graag meer van zou weten. Dat is heel vaak een technisch onderwerp. Schilders zijn vakidioten, ze zijn dol op hun vak. Over zulke onderwerpen maken we dan workshops. Zoals dit jaar over beplatingen, bijvoorbeeld. En over houtsoorten: welke ondergronden kom je allemaal tegen, wat zijn hun eigenschappen, hoe kun je ze het beste aanpakken, voorbehandelen, afwerken. Dát interesseert de schilders. We vertellen hen wat wij weten, geven ze in groepjes opdrachten mee om uit te werken, bespreken de uitkomsten en oplossingen die zij zelf aandragen. En ja, we zijn van Trimetal, he? Dus is het wel logisch dat als je over muurverfsoorten, grondverven en aflakken te spreken komt, dat we dan onze eigen verven noemen. Maar het is absoluut geen verkooppraatje, we zijn er om van elkaar te leren.’
Hoe zijn jullie ooit op het idee gekomen?
‘Het idee stamt uit 2006 en kwam van onze Belgische Trimetal-collega’s. Die wilden iets met scholing en workshops doen. Dat moest “Pronova” gaan heten, van “professional” en “noviteiten”. Wij maakten daar “Vakdagen” van en dat is altijd zo gebleven. Overigens is het in België nooit wat geworden. Bij ons dus juist wel.’
Wacht even… 2006 en dan nu een jubileum?
‘We hebben wel eens een jaartje overgeslagen. Dit jaar is de tiende editie van de Vakdagen en dat vieren we. Een beetje maar, hoor. Het zijn de gewone Vakdagen, alleen met een jubileumsausje.
Wat voor schilders komen er zo’n beetje op af?
‘Nou, in ieder geval serieuze schilders. Dat je ervoor moet betalen, 95 euro (wat je weer kunt aftrekken van de belasting), doen we enerzijds om de kosten te dekken, anderzijds om toch een drempeltje op te werpen. Je moet wel echt willen komen en wat willen leren. Het merendeel van de deelnemers is zzp’er of heeft een klein bedrijfje. Je ziet wel eens een schilder met zijn twee werknemers komen, heel soms iemand van een groter bedrijf. Maar veel zijn zelfstandig schilder. Wat is er mooier om je in de stille periode eens een dag, van half negen tot vier, flink te laten bijscholen over je vak?’
Klinkt alsof ze weer in de schoolbanken zitten…
‘Ben je mal! Het is reuze gezellig, op een mooie locatie, met de mensen van je vaste groothandel erbij, met een lekkere lunch en een borrel na afloop. We onderzoeken ook altijd wat de mensen er van gevonden hebben en de reacties zijn bijna altijd lovend; leuke dag, veel geleerd.’
Er is ook een editie geweest dat jullie met bussen rondtrokken.
‘Ja, in 2013 was dat. Heel leuk. Stapten we in bij de groothandel, reden we naar een project in de omgeving waar we het met elkaar hadden over inspecteren, in de bus was nog een workshop en uitleg, daarna lunch en dan nog een bezoek aan een interessant bedrijf in de omgeving. Heel leuk. Wel erg kostbaar. En het workshops geven in de bus was minder, dat communiceert toch niet zo lekker. Er passen maar 24 man in zo’n bus, dus toen hebben we veel meer van die Vakdagen georganiseerd. Nu verwachten we zo’n vijftig, zestig man per keer en kunnen we het met twaalf Vakdagen af, zes in oktober en november, na de SGA Vakdagen, en zes in januari, februari.
Heb je veel zien veranderen in die tien edities?
‘Nou… meer dat we steeds kleine dingen aanpassen om het nog meer naar de zin van de schilder te maken. Vaktechniek vindt hij toch het allerbelangrijkste en dan loopt een sessie van vijf kwartier toch vaak uit. Daarom hebben we nu het aantal workshops teruggebracht van vier naar drie: dit jaar geven we één workshop over duurzaam ondernemen, een actueel thema. En daarnaast dus nog twee workshops van anderhalf uur, één over beplating en één over houtsoorten. Zo weten we zeker dat we tijdig eindigen en iedereen ook in de gelegenheid is na afloop nog een borrel te drinken.’
Nou… #zinin. Waar kan ik me aanmelden?
‘Even wachten. Vanaf 5 oktober kun je je via een speciale vakdagenwebsite inschrijven. Maar als het goed is helpt je vakgroothandel je er wel aan herinneren. We gaan namelijk eerst een try-out doen met de medewerkers van onze groothandelaren. Dat maakt ze altijd erg enthousiast om het ook jou te laten meemaken.’
Foto:
Hans van Wijnen: ‘Als het over een technisch onderwerp gaat, is vijf kwartier al snel te kort.’ Foto: JMS