Sympathiek idee: jonge statushouders kennis laten maken met het schildersvak en tegelijk een aantal verlopen portieken rigoureus aanpakken. Zo goed dat nadat de gemeente Den Haag de subsidie introk van ‘Pimp your Portiek’, het project toch werd doorgezet. Mede dankzij Bouw MeesterSchilders.
‘Het zijn geweldige kerels en ze werken allemaal keihard,’ vertelt Willem van der Hut. Hij is samen met collegaschilder Mohammed Belhadat leermeester op het Pimp je Portiek-project. Dat harde werken is ook wel meteen een beetje een probleem. Van de Hut: ‘Deze jongens komen uit de oorlogsgebieden, met name Eritrea, maar er zitten ook Syriërs en Afghanen bij. Ze wonen vaak zelfstandig en hebben een kleine uitkering. Daarom werken ze allemaal, meestal in de logistiek, bij grote magazijnen, bijvoorbeeld van webwinkels. Daar is de taal minder belangrijk. Dat werk is vaak in de avonduren, tot na middernacht. Dan snap je wel dat soms niet helemaal fris op hun stage verschijnen.’
Eric Zegwaard, projectleider bij het Mondriaan roc: ‘De mensen komen bij ons omdat ze in Den Haag of in de randgemeenten wonen. Ze hebben een status, dus ze mogen in Nederland blijven. Vaak hebben ze ook al wat taalles gehad op de Taalschool of in de Indernationale Schakelklassen. Maar ze hebben geen diploma’s. Zo komen ze bij ons in de entree-opleiding, we laten ze kennis maken met verschillende beroepen in onze afdeling Bouw en Wonen. Daarbij hoort ook schilderen. Het gaat er om dat ze er achter komen wat ze leuk vinden om te doen. Werk is er genoeg, dat merk ik in mijn contacten met bedrijven. Die zitten te springen om goede arbeidskrachten.’
Dat kan Wolf Schneider van Bouw MeesterSchilders alleen maar beamen. ‘Wij zijn een onderdeel van Bouwmeester Groep. Dat bedrijf is sinds jaar en dag gespecialiseerd in renovaties, groot-, mutatie- en klachtenonderhoud voor corporaties, onder andere voor Haag Wonen. We zijn een zelfstandig opererend schildersbedrijf met 22 man in dienst. We richten ons niet alleen op corporaties, maar ook op instellingen, VvE’s en particulieren. En ja, wij zitten dus ook om goede vakkrachten te springen.’
Het Pimp your Portiek-project bestond al enige jaren. Haag Wonen zag er een goede mogelijkheid in om de verouderde en slecht onderhouden portieken van een groot aantal flats uit de jaren vijftig flink op te knappen en tegelijk kansen te bieden aan de jongeren. Het verschil is overduidelijk: niet alleen krijgen alle deuren van de bergingen een flinke schilderbeurt, ook de muren worden geschilderd, in helder wit en met een grijze lambrisering, metalen leuningen worden aangepakt en zelfs de betonnen vloeren krijgen een nieuwe coating. Allemaal met producten van Caparol. Tegen zeer gunstig tarief geleverd door verfgroothandel Claassen Coatings, dat ook voor het verfadvies tekent. Van de Hut: ‘Hier was heel vaak echt tientallen jaren geen onderhoud gepleegd. Voor de jongens is het leuk, want ze maken met veel verschillende aspecten van het schildersvak kennis.’
Het nu lopende project is in november begonnen en moet in mei klaar zijn. Dan hebben de stagaires en de leermeesters 19 grote portieken helemaal opgeknapt. Van der Hut: ‘Als ze beginnen moet je ze bij wijze van spreken nog uitleggen wat een kwast is. En de taal vormt vaak wel een barrière, maar met aanwijzen en gebaren kom je al snel een stuk verder. Je hebt er altijd bij die wat langzamer zijn, maar anderen zie je per twee, drie weken met sprongen vooruit gaan. Op een gegeven moment hoef je alleen nog maar te zeggen wat er geschilderd moet worden en waarmee en dan gaan ze zelfstandig aan de slag.’
In 2018 eindigde de gemeente de subsidie op het Pimp your Portiek-project. Schneider: ‘John Bouwmeester, eigenaar van de Bouwmeester Groep vond dat, net als Haag Wonen en het roc Mondriaan heel jammer. Wij hebben toen gezegd: Wij nemen een deel van de kosten voor onze rekening dan kan het project toch doorgaan.’ Inmiddels zijn er weer gesprekken met de gemeente om het project toch weer te subsidiëren.
Zegwaard: ‘We hebben twee groepen jongeren van circa twaalf man, die steeds ieder twee dagen per week hier stage lopen. Er is nog een andere groep, die loopt twee dagen per week met een wijkbeheerder mee. Het leuke is dat de jongeren in de wijken waar ze zelf ook wonen aan de slag gaan. Zo leren ze hun wijkgenoten beter kennen, en andersom.’ Het idee is dat de jongeren na de entree-opleiding doorstromen naar een BOL- of BBL-opleiding bij het Mondriaan in de richting die ze willen.
Schneider: ‘Er zitten duidelijk een paar heel gemotiveerde aankomende schilders tussen. We zijn al in gesprek met enkele van hen voor een werkend-leren overeenkomst. Dan krijgen ze natuurlijk ook meteen leerlingloon. We hopen dat dat meer perspectief biedt dan die baantjes tot diep in de nacht die ze nu vaak hebben.’
Over dit project is een video verschenen op ons YouTube-kanaal SchildersVAKTV
Foto:
Willem van der Hut leert Eritrese jongeren de eerste beginselen van het schildersvak. Hier mogen ze al aflakken
foto: JMS