Ook ‘passende zorg en begeleiding’ aan werknemers zouden ermee geborgd zijn, net als risico bij ziekte ‘collectief en voordelig verzekeren’. Schilder Zeker Plan is als derde partij aangesloten bij het samenwerkingsverband.
Een werkgever moet werknemers bij ziekte maximaal twee jaar doorbetalen. Dat kan een bedrijf 90.000 euro per jaar kosten, stelt De Betere Schilder. Daarnaast is het voor ondernemers met één werknemer of meer wettelijk verplicht een arbodienst of bedrijfsarts in te schakelen voor verzuimbegeleiding.
De drie bovengenoemde partijen zeggen nu met een ‘collectief totaalpakket’ te komen tegen ziekteverzuim. Hierdoor hebben met name kleinere bedrijven geen omkijken meer naar de bijbehorende verplichtingen. ‘Zij kunnen zich daardoor blijven richten op alledaagse werkzaamheden’, stelt Jeroen Wolf van Arbo Zeker Plan.
Naast de collectieve ziekteverzuimverzekering is het mogelijk alleen de wettelijk verplichte arbodienst in te schakelen, meldt De Betere Schilder. Dit kost per werknemer 11,63 euro per maand.
Voorts doet De Betere Schilder kond van een ‘innige samenwerking’ met Boels Rental. Erkend Betere Schilders krijgen hierdoor per direct dertig procent korting bij deze materieelverhuurder op schilder-gerelateerde benodigdheden. Denk aan hoogwerkers, steigers en mobiele toiletten. Op de rest van het aanbod geldt twintig procent korting en ‘er worden lagere transportkosten berekend’.