In het kader van deze OnderhoudNL-wervingscampagne gaan twee bekende youtubers, Thomas Cox en Lise van Wijk (samen goed voor zo’n 200.000 volgers op Youtube en Instagram), de challenge aan om te zien wie het meeste talent heeft voor schilderwerk, glaszetten en behangen. De eerste video is nu te bekijken.
Tekort vakmensen
Eén van de grootste uitdagingen in de sector is het aantrekken van jongeren voor het vak. Net als veel andere branches is er ook in het schilders- en onderhoudsvak een tekort aan vakmensen. Daarom staan opleiden op maar liefst 26 locaties en werven van jongeren en zij-instromers hoog op de agenda van brancheorganisatie OnderhoudNL.
Met de campagne, bestaande uit 5 video’s waarin de twee influencers de strijd met elkaar aan gaan, krijgen jongeren op een andere manier een kijkje in het schildersvak en komen zij te weten hoe divers de sector eigenlijk is.
Mini-challenges
De komende weken worden de andere video’s via Youtube gepubliceerd, zijn er leuke mini-challenges via het Instagram-account van Schildersvakopleiding en worden er tips gegeven aan bedrijven om zelf ook actief jongeren voor het vak te werven.
Om zoveel mogelijk jongeren enthousiast te krijgen, worden de video’s getoond in advertenties via o.a. Youtube, Instagram en Snapchat. Daarna kunnen jongeren meer info aanvragen of zich aanmelden voor een dagje meelopen bij één van de 26 Schildersvakopleidingen.
Naast Thomas en Lise (zie foto) zijn de echte sterren van de video’s natuurlijk de leerlingen. OnderhoudNL Opleidingen is dan ook trots dat Melvin, Romeck, Caitlin, Sem, Jonathan, Derk, Patrick en Alexa hebben meegewerkt aan de campagne en dat zij de toekomst van het vak zijn.
foto: OnderhoudNL
Moet men als eerste die flexcontractjes afschaffen.
Op de manier zoals het nu gaat kan je fluiten naar nieuwe aanwas.
Gelijk hebben ze om niet voor dit vak te kiezen.
Eigen schuld werkgevers!!
Aantrekkelijker maken kan áltijd!
Een leerlingschilder die naar de schildersvakschool gaat kreeg tot een paar jaar geleden 450 euro netto per maand uitbetaald door school terwijl het schildersbedrijf waarbij hij of zij leerling was bijna 20 euro (per uur!) aan de vakschool moest betalen. Dat is toch nooit terug te verdienen. Is dit nu nog steeds zo?
Laten we hopen dat het resultaat heeft het bittere noodzaak dat er jongere bij komen ., het liefst die gemotiveerd zijn dus zullen ze bij onderhoudnl ook de arbeidsvoorwaarden moeten verbeteren !!
Wordt geen schilder en ga studeren. Het schildersvak is kapot gemaakt door buitenlanders enn rommelaars. Ik zie bijna geen vakwerk meer. Ik zie overal aanzetten van rollers.
Laat die minister maar schilder worden.
Oneerlijke concurrentie door die buitenlanders die in netwerken werken onderling. Rijke particulieren en woningbouw nemen deze mensen en buiten Nederlanders uit
Ik zie dat overal €20 of 15 per uur.
Daarbij merk ik op dat je moet concureren tegen deze lui. In mijn eigen land. In 1992 verdiende in net zo veel als nu. Dus bijna 30 j op nul door oneerlijke concurrentie.
En als je 50 bent ben je de lul. Of je hebt lichamelijke klachten.
In Nederland is het zo dat als je een huis koopt of aandelen en je niets doet je rijk wordt. Dus ga maar lekker leren hoe je geld moet investeren. Daar heb je meer aan dan op een laddertje staan.
Allemaal gelul van de overheid. Ze hebben zelf dat vak naar de kloten geholpen
Ga maar weer buitenlanders halen. Heb je weer een smoesje net zo als de zorg. Je had die Nederlanders beter moeten behandelen.
En een schande is een huis is om in te wonen en geen speculatie opject.
Overheid je hebt er een zooitje van gemaakt met je leugens.
Woning tekort expres gedaan.
En voedselbanken een schande in je eigenland.
Er komt een klap zometeen economisch.
Mensen zijn in de schuld gedouwd door de overheid.
En ook die leugens over corona.
En wacht af 2030.
Succes met je opleiding schilder.
Gr theo
Beste leerling schilder ,
Besef goed als je schilder wild worden , je :
1- erg vroeg op moet en laat thuis bent
2- dat je in de winter het veel koud hebt
3- in de zomer tegen een hete gevel aan staat
4- het werk dat je doet altijd te lang duurt
5- je bijna geen reisgeld hebt
6- je 1 van de slechtste CAO’s hebt die er zijn
7- je weinig verdient navenant , wat je voor werk doet
8- als je ziek wordt direkt gestraft wordt , door maar 95% van je loon te krijgen
9- bij ziekte de eertse dag NIKS betaald krijgt
10- in de winter bij gering werk de WW invliegt
En zo kan ik er nog wel een paar opnoemen , dus “bezint eer je ergens aan begint”
Het WAS een mooi vak , maar IS kompleet om zeep geholpen .
Met dank aan de LBV .
Beste jongeren,
Wil je ook een huis kopen,wordt geen schilder.vaak een onzeker inkomen met regelmatig WW periodes.
Advies: neem geen genoegen met een flexbaan maar eis een vast contract(kan makkelijk,wordt zat verdiend).
Je bouwt dan ook een normaal pensioen op,bij een uzb kan je later op een houtje bijten.
Dan de secundaire arbeidsvoorwaarden:
De Baasjes betalen 19 centjes per km. bij eigen vervoer,Een lachertje
Reisuren vaak niet betaald,oplichting!
Gelukkig heb ik via rechtzaken vaak menig werkgever aangepakt met goed gevolg.
Dus wil schilder worden ,bijt van je af en ga voor je recht en eis een goed salaris.
Het is nu een kwestie van vraag en aanbod
Dus de vakman heeft de macht,niet de werkgever,maar dat beginnen ze tegenwoordig wel te beseffen,haha.
Ze weten niet hoe ze aan de schilders moeten komen.oke genoeg geluld.
Groetjes collega-schilders van een ervaren schilder(35 jaar ervaring )Met veel KNOW HOW. Veel succes met je loopbaan.
Wie wil er nou toch schilder worden in deze tijd ? Helemaal niemand, je kan je geld nu verdienen met betere baantjes. Geen stof op je harses en vieze smerige handen. Gezeik van bewoners die zelf de hele dag thuis zitten te niksen en jou een beoordeling moeten geven. Nee bedankt !
Je staat de hele dag met smerige kleren aan en als je iets extra’s wil kopen zul je moeten beunen in de avond want al ons salaris gaat op aan een economie die alleen maar duurder en duurder word. In dit land kun je maar beter een steuntrekker zijn want die beuren in verhouding nog meer dan wij met al die toeslagen die zij krijgen.
DOE HET NIET !!!
Vroeger zeiden ze als je niks kan word maar schilder dus je staat voor 85 % met van die domme gasten, en die maken ze ook nog belangrijk met een baantje als teamleider die ze helemaal gek kunnen maken voor een paar CENTEN meer.
Doeiiiiii bah bha wat een stom vak
Probeer als er zoveel te kort is en het instromenen te bevorderen eens om subside vrij te krijgen voor de bedrijven die als leerschool gaan werken. Leerlingen zijn veels te duur en zeker de instromers misschien wel boven de 21- 22 jaar daar betaal je een uurloon voor dat is niet op te vangen en terug te verdienen en ik snap ook wel dat je moet durven te investeren in deze mensen maar lijkt dat het investeren van 1 kant moet komen.