Uitkering
De werkloosheid onder schilders kent traditioneel een vast patroon van pieken in de winter en dalen in de zomer. Tegen het einde van het jaar sturen schildersbedrijven noodgedwongen vele werknemers met een WW- uitkering naar huis bij gebrek aan opdrachten.
Werkgevers en werknemers in de schildersbranche hebben onderling afspraken gemaakt om tot een betere spreiding van werk over het jaar te komen. Deze afspraken hebben geleid tot een zekere demping van de seizoenswerkloosheid.
Overheid
Om deze geheel uit te bannen moeten echter ook de opdrachtgevers, zoals de rijksoverheid, een bijdrage leveren. Technische en organisatorische innovaties hebben schilderwerk, zowel binnen als buiten, het gehele jaar door mogelijk gemaakt. De jaarlijkse planning van onderhoud door opdrachtgevers blijkt echter achter te lopen bij deze ontwikkeling.
Het kabinet is van mening dat seizoensgebonden werkloosheid niet thuishoort in een moderne solidaire samenleving en wil daarom in samenwerking met sociale partners in de schildersbranche in de praktijk aantonen dat schilderwerk het gehele jaar door mogelijk is.
Fosag
In een reactie laat werkgeversorganisatie Fosag weten verheugd over het kabinetsbesluit en meent dan ook dat het kabinet hiermee een substantiële bijdrage levert aan het tegengaan van seizoenswerkloosheid onder schilders.
Fosag ziet het kabinetsbesluit als een mijlpaal in het streven naar schilderwerk in alle seizoenen. Nu de rijksoverheid het schilderen in de winter voor al haar onroerend goed heeft omarmd, zullen de diverse andere marktpartijen volgen, aldus Fosag.
Provincie
De afdeling van de Socialistische Partij (SP) Noord Holland doet er zelfs nog een schepje bovenop en heeft Gedeputeered Staten gevraagd of de provinciale overheid het kabinetsbesluit over wil nemen om schilderwerk in de winter te laten plaatsvinden.
Bron: Nieuwsbank
12-06: Druk op beleid duurzaam inkomen van Fosag
Uitkering
De werkloosheid onder schilders kent traditioneel een vast patroon van pieken in de winter en dalen in de zomer. Tegen het einde van het jaar sturen schildersbedrijven noodgedwongen vele werknemers met een WW- uitkering naar huis bij gebrek aan opdrachten.
Werkgevers en werknemers in de schildersbranche hebben onderling afspraken gemaakt om tot een betere spreiding van werk over het jaar te komen. Deze afspraken hebben geleid tot een zekere demping van de seizoenswerkloosheid.
Overheid
Om deze geheel uit te bannen moeten echter ook de opdrachtgevers, zoals de rijksoverheid, een bijdrage leveren. Technische en organisatorische innovaties hebben schilderwerk, zowel binnen als buiten, het gehele jaar door mogelijk gemaakt. De jaarlijkse planning van onderhoud door opdrachtgevers blijkt echter achter te lopen bij deze ontwikkeling.
Het kabinet is van mening dat seizoensgebonden werkloosheid niet thuishoort in een moderne solidaire samenleving en wil daarom in samenwerking met sociale partners in de schildersbranche in de praktijk aantonen dat schilderwerk het gehele jaar door mogelijk is.
Fosag
In een reactie laat werkgeversorganisatie Fosag weten verheugd over het kabinetsbesluit en meent dan ook dat het kabinet hiermee een substantiële bijdrage levert aan het tegengaan van seizoenswerkloosheid onder schilders.
Fosag ziet het kabinetsbesluit als een mijlpaal in het streven naar schilderwerk in alle seizoenen. Nu de rijksoverheid het schilderen in de winter voor al haar onroerend goed heeft omarmd, zullen de diverse andere marktpartijen volgen, aldus Fosag.
Provincie
De afdeling van de Socialistische Partij (SP) Noord Holland doet er zelfs nog een schepje bovenop en heeft Gedeputeered Staten gevraagd of de provinciale overheid het kabinetsbesluit over wil nemen om schilderwerk in de winter te laten plaatsvinden.
Bron: Nieuwsbank
12-06: Druk op beleid duurzaam inkomen van Fosag