Roos heeft zich verbaasd over de reactie van kwaliteitsorganisatie De Betere Schilder, geparafraseerd in de kop: ‘Nieuwe wet jaagt zzp-schilders in loondienst’. Klinkt angstaanjagend, vindt de FNV-bestuurder. ‘Alsof het een rampscenario is, zo lees ik het. Maar ik wou dat het waar was, die kop. Dat driekwart van de zzp’ers schijnzelfstandige zou zijn, lijkt mij veel. Bovendien lukt kwaliteit maken beter met vaste mensen, dus ik snap het standpunt van De Betere Schilder niet.’
De wettekst mag wat de FNV betreft zelfs nog wel een tandje worden aangescherpt. Er staat weinig nieuws in, vindt Roos. ‘Over het criterium gezagsverhouding is genoeg jurisprudentie. Deze wetgeving is bestendiging daarvan: wanneer spreek je van schijnzelfstandigheid?’
Primadeluxe
Het mag duidelijk zijn dat ’s lands grootste vakbond tegen schijnzelfstandigheid is. ‘Maar we zijn zeker niet tegen de zzp’er an sich, die daadwerkelijk onderneemt. Die zelf opdrachten verwerft, zijn eigen gereedschap koopt en voor eigen rekening en risico werkt. Vinden wij primadeluxe. Net als schildersbedrijven die een zzp’er inhuren om zijn expertise. Een bedrijf dat bijvoorbeeld geen glaszetters in dienst heeft en specifiek voor dat werk iemand inhuurt.’
Zzp’ers die daarentegen verplicht elke ochtend om zeven uur naast werknemers op de steiger staan, niet voor hun eigen verf hoeven te zorgen en te maken hebben met een opdrachtgever die ze duidelijke werkinstructies geeft; dat ziet FNV als oneerlijke concurrentie. ‘Zij werken vaak tegen een veel lager tarief dan werknemers. Dat is niet goed voor de vaste werknemer, maar zorgt ook voor oneerlijke concurrentie tussen bedrijven onderling: de een heeft veel minder personeelskosten dan de ander en kan zich goedkoper aanbieden. Bovendien holt de schijnzelfstandige het draagvlak uit voor sociale en collectieve regelingen, omdat menig zzp’er niet verzekerd is of pensioen opbouwt.’
Een gezond uurtarief voor een zzp-schilder bedraagt minimaal 45 euro, betoogt Roos. ‘Als een zzp’er dertig euro vraagt, weet je genoeg. Daarom is het goed dat de nieuwe wet voorschrijft dat je er vanuit mag gaan dat zo iemand geen ondernemer is.’
Waar waren de vakbonden eind jaren 90 toen schilders er bij bosjes werden uitgetrapt? En er niets anders overbleef om zzpér te worden. Het enigste was dat zij ook lid konden worden bij de vakbonden.
De overheid laat met deze wet overkomen – waar vakbonden aan mee werken – dat dit in het belang is van de zzpér vergeet het maar.
Het is allemaal eigenbelang heb al eerder geschreven dat de overheid altijd werkt met een dubbele agenda. Gaat te ver om hier verder op in te gaan.
Als een zzpér het niet meer trekt stopt hij er vanzelf mee en gaat hij/zij verder in loondienst (zelfregulering).
De vakbonden hadden zich beter in de nieuwe pensioenwet (Wtp) moeten verdiepen en tegen verweren, daar hebben zij zich met een gedrocht van een wet met een kluitje in het riet laten sturen.
daar waar het over de nieuwe pensioen wet gaat klopt het geheel met wat je schrijft de bonden zijn niet voor de werknemers nu roepen ze van alles nu ze merken dat er leden bij komen maar wij werkende worden bestolen van ons pensioen geld ze werken met onze centen daar moeten ze vanaf blijven ik noem dit diefstal
Eindelijk gaan de ogen van de bonden open. Met hun onmogelijke eisen (10.3 + 3.3% verhoging in 2 jaar) en goudgerande cao arbeidsvoorwaarden worden zij nu ook het slachtoffer van de zzp’er. 50% van de bedrijfstak is zzp’er, waarvan 75% in een verkapte loondienst is. Probleem is alleen dat de bedrijven de norm niet meer zijn, maar die zzp ‘er. Die komt met 40,- per uur naar de klant wel weg, waar een bedrijf 55-65,- euro moet rekenen vanwege pensioen/ziekte/transitievergoedingen etc. verplichtingen.