Schilderwerkgeversorganisatie OnderhoudNL zal gaan onderzoeken of de schilder-cao met een andere partij kan worden afgesloten. Dat laat de organisatie weten in een persbericht in reactie op de afwijzing door de werknemersorganisaties van haar eindbod van 12 april jongstleden.
Een verassende stap van OnderhoudNL in de onderhandelingen over de Schilder-cao die al sinds maart 2015 met de vakbonden gevoerd worden. De werkgevers zeggen ‘enige hoop te hebben gekoesterd’ toen de CNV Onderhandelaar, Roel van Dijk, in december stelde het toen uitgebrachte eindbod ‘neutraal/positief’ aan zijn leden te zullen voorleggen. De CNV-leden wezen dat aanbod echter af, volgens het persbericht van OnderhoudNL ingegeven door ‘een vernietigend persbericht van FNV’. FNVBouw wees het eindbod ook af, niet door een ledenraadpleging maar direct door de eigen cao-commissie.
OnderhoudNL stelt verder dat na het tweede eindbod, dat direct na heropening van de onderhandelingen, op 12 april, werd gedaan, met name de FNV een ‘oplopende reeks van onvolledige en onjuiste berichtgevingen’ zou hebben gedaan. Welke berichten er niet juist of onvolledig waren meldt OnderhoudNL niet. In ieder geval ontstond de indruk bij de werkgeversorganisatie ‘dat FNV moedwillig aanstuurde op een ‘nee’ tegen het op 12 april j.l. voorgelegde eindbod.’
OnderhoudNL stelt nog steeds voorstander te zijn van een cao in de schildersbranche. Maar naar alternatieven te zoeken ‘Nu onderhandelingen met FNV en CNV niet tot resultaat hebben geleid, (…) er geen vertrouwen meer bestaat dat vervolg-overleg met deze partijen tot overeenstemming zal leiden’
OnderhoudNL kiest er daarom voor om te onderzoeken of ‘met een andere – neutrale – partij tot gemoderniseerde cao-afspraken kan worden gekomen.’ Daarbij gaat OnderhoudNL op zoek naar een partij die ‘een veel grotere groep werknemers zal aanspreken en dus echt meer draagvlak zal creëren voor een modern en realistisch pakket aan arbeidsvoorwaarden.’
De vakbonden, ondertussen, roepen hun leden samen om gezamenlijk te vergaderen over een ultimatum aan de werkgevers, een procedure die toegang tot de stakingskassen geeft. Dat ultimatum wordt begin juni verwacht. Bij het na een deadline niet voldoen aan dat eisenpakket kunnen de vakbonden dan overgaan tot stakingen.
Sjonge…. Benieuwd met welke ‘organisatie’ ze op de proppen komen.
Ze hebben Savantis en Arbouw kapot gemaakt, ze hebben een eigen uitzendburo, wedden dat ze wel ergens een stel ja knikkers weten te vinden die ze goed betalen!
Kunnen de schilders niet gewoon onder de bouw cao gaan vallen, of die van de stukadoors? Zijn we van dat klote afbraakNL af en kunnen we samen actie voeren als het nodig is!
Wat mij betreft gooien ze morgen de ketting op al die schilderskantoren de bonden en pakken ze die uitvreters hard aan!
precies , Dani…..Wat mij betreft gooien ze morgen de ketting op al die schilderskantoren de bonden en pakken ze die uitvreters hard aan!
waar zijn we toch mee bezig ,hieruit blijkt maar weer dat onderhoudnl gewoon niet wil onderhandelen ,ze willen gewoon hun wil opleggen er is totaal geen onderhandelingsruimte aan hun kant . gewoon te belachelijk voor woorden . en dan de zwarte piet toespelen naar de vakbonden ,ik weet zeker dat er uit te komen is als ze gaan praaten maar dat willen ze dus niet !!!!!!!
Er is helemaal niet onderhandeld volgens mij
Er wordt een dictaat neergelegd , slikken of stikken
Toont alle disrespect naar de eigen werknemers aan.
Meeste bedrijven willen gewoon rust en vakmanschap
Met goeie mensen met hart voor werk en bedrijf
Dit soort jongleren van arrogante leiders maakt de branche naar de Filistijnen
We hebben zoveel met modernisering te doen hè tjonge jonge
Gaat om goedkope arbeid en meer uitbuiting
Maar veel schilders werkgevers met respect hopen ook op een ommekeer van die houding
Want daarmee zijn de bedrijven in staat zich te onderscheiden
Misschien wat meer kritische werkgevers want die werknemers hebben wel een punt hoor
Wat wil men ermee bereiken door de eigen zin er door drammen? Het enige wat er straks gebeurd is dat mensen op de werkvloer weer de pisang zijn. Komt er een onwerkbare CAO dan moeten werkgevers hoogstwaarschijnlijk drastische maatregelen nemen om hun bedrijven gezond te houden, en wie worden daar het slachtoffer van…….de mensen op de vloer. De markt zit vol met flexwerkers die ingezet kunnen worden met of zonder CAO. OnderhoudNL moet eens in de spiegel kijken waar ze mee bezig zijn, net als met dat rare eigen uitzend gebeuren van ze.
Heel goed voor het Imago van de Schilder. downgraden die branche De klanten zitten met terugkomende kosten zoals om de 6 jaar je huis laten schilderen dus die man mag niet te veel kosten en verdienen en rechten hebben .Héél goed bezig in plaats dat de onderhandelende partijen nu eens hun best doen om verantwoording te nemen voor al die Schilders zijn ze alleen maar bezig om onze branche zo inpopulair mogelijk te maken.Het is omdat mijn vak mijn passie is maar……tsssssssssss ziek word ik hiervan.
https://www.youtube.com/watch?v=WOcRbyBQvSc
Gedeeld!
Geweldig die film! Ga ik zo de collega’s laten zien!
Jeroen, jij hebt ook gelijk! Dat OnderhoudNL moet zeker in de spiegel kijken! Wedden dat die kerels zich doodschrikken! Scrooge kijkt dan terug, die van voor het bezoek van de drie geesten! Misschien moeten die geesten eens bij die heren onderhandelaars langsgaan!
Ze hebben de prijs ontvangst al verwijderd . Censuur???????
de prijs is weer terug, gelukkig
Toch weer weg gehaald ,ik hoorde afgelopen week op de radio dat er een tekort aan schilders wad ,maar dat werd ook niet meer vaker gezegd . Hebben ze zoveel invloed????
Als onderhoudnl nog steeds voorstander is van een CAO laat ze dan eens met de mensen van de werkvloer praten , en de wil tonen om een CAO tot stand te brengen , op deze manier elkaar de zwarte piet toespelen dat lost niets op . Ook wij willen een CAO en liefst zo snel mogelijk dat gedonder duurt al veel te lang . Toon je goede wil dan ook en dreig nu niet met een andere partij zoeken om op een slinkse manier een cao puur nawr jullie idee tot stand te brengen. Daar zit de branche niet op te wachten, en daar is zeker bij de schilder geen draagvlak voor. Het gaat uiteindelijk maar over een paar zaken die aangepast moeten worden . Zoals oa de seniorendagen , de werkgevers willen dat ook niet op deze manier , de oudere word zo uit de arbeidsmarkt gewerkt, laten we zoveel mogelijk zaken collectief blijven oplossen , er bestast ook nog zoiets als sociaal zijn.