Mitros heeft goed begrepen dat ook zíj baat hebben bij instroom van nieuwe schilders. Een vergrijzende sector betekent immers dat de gebouwen van de corporatie ook gevoeliger worden voor achterstallig onderhoud.
Dat wil Mitros uiteraard niet en onder meer daartoe heeft deze corporatie de handen ineengeslagen met vijf grote onderhoudsbedrijven. Met de Kwastendag werven zij samen nieuwe schilders, die – bij enthousiasme en talent – kans maken op een vaste baan. Een wenkend perspectief.
In deze Potkwast delen Ron Sierink van Mitros en Renske Rietveld van Wits Vastgoedonderhoud alle ins en outs van de Kwastendag. De twee herinneren zich nog goed de Syrische deelnemer in 2019. ‘Hij was banketbakker en is nu het zonnetje op de steiger. Op zijn eerste werkdag had hij een zelfgebakken taart meegenomen voor het hele team.’
Ook Thomas Erdman schuift aan. Zijn werkgever, uitzendbureau Actief Techniek, is al jaren zeer actief met het werven van zij-instromers (met uiteenlopende achtergronden).