Kevin Walling, chef personeelszaken bij het Amerikaanse bedrijf, zegt met zijn personeelsbestand een afspiegeling te willen zijn ‘van de gemeenschappen waarin we leven en werken’. Deze rijkdom aan culturen, nationaliteiten, talen en religies onder de eigen werknemers stelt PPG volgens hem in staat ‘uitdagingen snel, creatief en effectief aan te gaan’.
Mendoza vervulde meest recent een soortgelijke functie bij accountantskantoor PwC. Hier coachte hij leidinggevenden, werknemers en klanten op het gebied van diversiteit en inclusiviteit. Ook stond hij, mede op basis van data en analyses, aan het roer van een strategie rond deze thema’s. Dit was volgens de website PaintSquare een reactie op de impact van covid-19 en raciaal onrecht.
Voorafgaand aan zijn dienstverband bij PwC, bekleedde Mendoza – afgestudeerd in de internationale bedrijfskunde – leidinggevende functies op het snijvlak van personeelsbestand, bedrijfsleven en samenleving.