Het asielzoekerscentrum (AZC) in Assen is sinds september 2017 gevestigd in een gebouwencomplex op de Schepersmaat. Voorheen was hierin de Nederlandse Aardolie Maatschappij gehuisvest, maar tegenwoordig biedt het huisvesting aan ruim duizend asielzoekers maar ook statushouders (voor wie elders nog geen woonruimte is gevonden).
Het voormalige kantorencomplex, gebouwd in de periode 1965-1969, is een provinciaal monument. De huidige onderhoudstoestand van het exterieur, dat grotendeels uit beton bestaat, is matig. Zo vond de meest recente buitenschilderbeurt zo’n dertig jaar geleden plaats.
“Het COA wilde het gebouw dan ook graag een opfrisbeurt geven. Men heeft het onderhoud aan het uitbesteed aan vastgoedbeheerder ASB Bouw en Ontwikkeling uit Elspeet. Wij hebben het voor elkaar gekregen dat we nu – in het kader van ons opleidingstraject – alle buitenschilderwerk als onderaannemer voor ASB mogen uitvoeren”, vertelt Tarick Kalfsbeek van Actief Werkt.
Hij is projectmanager van de schilderstak van dit uitzendbureau (zie ook kader). “Dit is een mooie praktijkklus voor de leerlingen van onze schildersopleiding en er zit geen hoge tijdsdruk op zit. Door de grootte van het gebouw kunnen we hier zeker tot in 2024 met leerlingen vooruit.”
Gemotiveerde mensen
De leerlingschilders die momenteel aan de gevel in Assen staan, begonnen in september aan hun scholingstraject van zes maanden tot onderhoudsschilder. “In maart start op deze locatie weer een nieuwe groep leerlingen, waar we nu nog kandidaten voor zoeken”, legt branchemanager Thomas Erdman uit.
“Als Actief Werkt bieden wij onze schildersopleiding inmiddels voor het tiende achtereenvolgende jaar. Dit, in nauwe samenwerking met Schuur Schilderwerken uit Emmen die hun leermeester Henk Flap aan ons beschikbaar stelt en de lesstof mede bepaalt. Met onze leergang willen we iets doen aan de krapte aan personeel in de schilderbranche. Voorheen vond onze opleiding altijd alleen maar plaats in de stad Groningen, maar sinds vorig jaar zijn dus ook in Assen gestart.”
Erdman vertelt dat de achtergrond van hun cursisten heel divers is. “Het zijn veelal zij-instromers of werkzoekenden die met behoud van uitkering het schildersvak willen leren. Sommige melden zich zelf aan, anderen worden er via hun gemeente of het UWV op geattendeerd. Verder maken we via social media reclame voor onze gratis opleiding. De deelnemers komen uit de drie noordelijke provincies en hun leeftijden variëren van 19 tot 57 jaar. Leeftijd vinden we niet belangrijk, we zoeken gemotiveerde mensen.”
Actief Werkt wil ook graag statushouders interesseren voor hun schildersopleiding. “Tot dusver gaat helaas niet zo snel. Een remmende factor is vaak dat zij volop met hun toekomst bezig zijn en het vinden van een eigen woonplek. Dan willen ze zich nog niet binden aan een opleiding.”
Praktijkscholing
“Om elke deelnemer aan de opleiding voldoende aandacht te kunnen schenken, vinden we zeven cursisten per leergang het maximum”, legt Kalfsbeek uit. “Hier op het project in Assen krijgen ze op de eerste dag meteen goede instructies en ondergrondkennis van Henk Flap en een theorieboek en een gereedschapskist van ons. Vervolgens gaan ze meteen de steiger op en leert Henk ze schoonmaken, schuren, gronden en afwerken.”
De leerlingschilders maken werkweken van 37,5 uur. Tussendoor krijgen ze een eendaagse cursus houtrotsanering (van Renovaid), glaszetten, spuitapplicatie (Savantis) en VCA.
De buitenschil van het AZC bestaat voornamelijk uit beton en daarnaast zijn er nog houten, aluminium en stalen gevelelementen die geschilderd moeten worden. Om de cursisten ook in de koudere maanden van het jaar door te kunnen laten werken, staan zij nu op het Asser project achter de afscherming te werken.
“Hier in de praktijk ziet leermeester Henk Flap altijd goed welke schilder bij welk type schildersbedrijf past. De één is vooral geschikt om meters te maken, de ander is meer van het precisiewerk”, zegt Erdman. “Die informatie geeft hij dan weer door aan ons, zodat we de cursisten in de nabije toekomst bij – voor hen geschikte – schildersbedrijven in Noord-Nederland kunnen onderbrengen.”
Kalfsbeek knikt. “Gelukkig haken doorgaans weinig leerlingen gedurende onze opleiding af en dat betekent dat de motivatie goed is. De leerlingen die de opleiding na zes maanden middels een examen succesvol hebben voltooid en daarmee de basisvaardigheden van het vak onder de knie hebben, krijgen een certificaat. “Vervolgens bieden we hen een arbeidscontract aan en kunnen ze direct via Actief Werkt bij een schildersbedrijf aan de slag.”
Schilders-cao
Een van de leerlingschilders op het project in Assen is de 56-jarige Wietze Dijkstra uit Heerenveen. Hij werkte in het verleden als technisch onderhoudsmedewerker bij een zorginstelling en was ook nog enige tijd hovenier. “Ik wilde graag nog een vak leren en werd toen geattendeerd op de schildersopleiding van Actief Techniek. “Ik vind het een leerzaam traject en ga dagelijks met plezier naar mijn werk. Als schilder maak je iets mooi en daarom wil ik daar graag de kost mee verdienen.”
Kalfsbeek haakt hierop in. “De nieuwe schilders-CAO maakt het extra aantrekkelijk voor werkzoekenden om in schilder te worden . Als je twee jaar schilder bent, verdien je namelijk al een mooi bedrag van 2.700 euro bruto.” Volgens Erdman vult de Actief Werkt-schildersopleiding een gat in de markt op. “Er is een enorme vraag naar schilders. Zowel grote vastgoedonderhouds- en schildersbedrijven als kleine bedrijven en zzp’ers zitten te springen om extra handjes.”
“Als schilder maak je iets mooi en daarom wil ik daar graag de kost mee verdienen”, zegt zij-instromer Wietze Dijkstra
Actief Werkt
Uitzendbureau Actief Werkt is specialist in technisch personeel en heeft landelijk meerdere vestigingen. Hun hoofdkantoor zit in de stad Groningen, waarin – ten behoeve van hun schildercursus – ook een leerlingwerkplaats is ingericht. Naast Groningen en sinds kort Assen start Actief Techniek vanaf februari ook een opleidingstraject in Emmen. Verder heeft het hiertoe toekomstplannen in Hengelo en Leeuwarden. “Schilders willen het liefst zo dicht mogelijk bij hun woonplaats leren en werken. Daarom willen we meer opleidingslocaties bieden”, zegt Erdman. Zie ook
www.actiefwerkt.nl
Het schilderen van AZC in Assen is een ideaal leerproject voor de leerlingen van Actief Werkt
