Poolse arbeidsmigranten in Nederland hebben nog steeds te maken met lange werkdagen, onbetaald overwerk, seksuele intimidatie en bedreigingen. Dit is de belangrijkste conclusie uit een onderzoek van stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen en de organisatie Fairwork.
Dit, ondanks een serie maatregelen die de Nederlandse overheid sinds 2011 introduceerde om de situatie van Poolse arbeidsmigranten te verbeteren. Door hun afhankelijkheid van uitzendbureaus blijven Poolse werknemers extreem kwetsbaar voor uitbuiting. Desondanks blijft de overheid vertrouwen op zelfregulering van de uitzendbranche, is een van de conclusies in het rapport.
‘Sneller’
“De eigenaar van een kas waar ik werkte, introduceerde een competitie voor werknemers. Hij hing een lijst met alle namen op de muur, op volgorde van productiviteit. Als iemand een paar dagen in de ‘oranje sectie’ bleef hangen, werd hij ontslagen. De eigenaar belde dan het uitzendbureau, noemde de naam van de werknemer en zij belden hem dan op met de mededeling dat hij geen werk meer had. ‘Sneller, sneller, sneller’ en ‘faster, faster, faster’ zijn de enige Nederlandse en Engelse woorden die ik ken”, vertelt één van de geïnterviewden.
Het is een schande. Als ik een Pool was zou ik lekker thuis blijven. Wij blij, zij blij.
Maar volgens werkgevers gaat het prima! Uitbuiters zijn het, stuk voor stuk!
Ondanks dat zij worden uitgebuit blijven zij wel stug volhouden om hier te blijven.?!
Het staat hen vrij om weer te gaan.!!
Ze komen hier vrijwillig om zich te laten uitbuiten? Maak dat de kat wijs. Broodje Aap verhaal.