Collectief040 speelt in op Participatiewet

Ruim veertig werkgevers in Eindhoven gaan gericht zoeken naar medewerkers met (grote) afstand tot de arbeidsmarkt. Zij hebben zich verenigd in Collectief040. Onder hen ook bedrijven uit de onderhouds- en glaszetwereld.

Het mes snijdt aan twee kanten”, zegt Thijs Eradus, initiatiefnemer van de nieuwe organisatie. “Vooral bedrijven in het MKB hebben moeite om invulling te geven aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daar gaat Collectief040 hen bij helpen. Daarnaast komen er zo vacatures beschikbaar voor groepen werkzoekenden die nu niet aan bod komen.”

Bouw en renovatie

De ondernemers die meedoen in het netwerk, zijn actief in branches als bouw en renovatie, de installatietechniek en de schoonmaak. Zo wordt het bestuur van de stichting gevormd door Willy Swinkels (Swinkels Glas), Annette Pasveer (bouwbedrijf Stam + De Koning) en Cas de Haan (Caspar de Haan Vastgoedonderhoud). Samen met de wethouders Staf Depla en Lenie Scholten van de gemeente Eindhoven werd woensdag 16 september het officiële startsein gegeven. Zij werpen zich op als ambassadeurs van Collectief040.

Eradus wil dat het collectief snel naar vijftig werkgevers doorgroeit. “Daarnaast is een doel dat er per jaar honderd banen voor mensen met minder kans op werk beschikbaar komen. Veel ondernemers zitten om personeel te springen, dus dat moet mogelijk zijn.”

Dilemma’s

Collectief040 is een nieuw, innovatief concept om het MKB te helpen met de dilemma’s in de Participatiewet. “Die verplicht de bedrijven om mensen met een beperking in dienst te nemen. Maar omdat het bijvoorbeeld bij social return meestal gaat om kortlopende arbeidscontracten, is dat doorgaans van tijdelijke duur. Die vicieuze cirkel willen we met Collectief040 doorbreken. We ontzorgen werkgevers door ze te helpen met de regelgeving en de begeleiding van doelgroepen. Zo worden duurzame arbeidsplaatsen voor mensen met achterstand gecreëerd, en krijgen onze bedrijven het personeel dat ze nodig hebben”, aldus Eradus.

Glascentrale

Werkgever Willy Swinkels neemt via Collectief040 bij zijn Glascentrale mensen in dienst met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Hij gelooft in de nieuwe aanpak. “Ik heb handjes nodig en maak van de nood een deugd, want andere kandidaten voor die banen zijn moeilijk te vinden. We proberen iedereen die binnenkomt, op te leiden tot volwaardig glaszetter. Als je ze op een goede plek weet te krijgen, heb je er heel loyaal personeel aan.”