Ga naar hoofdinhoud

Fosag: landelijk Spos komt


Fosag liet vorig jaar de opleidingen in de schildersbranche doorlichten door onderzoeksbureau Giotto. De resultaten van dat onderzoek vormden de uitgangspunten voor discussies en plannenmakerij binnen Fosag die resulteren in het MwvO-beleidsstuk.

 

Het stuk bestaat uit een analyse en een opsomming van een aantal maatregelen die Fosag wil doorvoeren. De meeste moeten in het schooljaar 2008/2009 ingevoerd zijn.

 

BOL
Zo kiest het Fosag bestuur voor ‘Eerst BOL, dan BBL, tenzij’ variant: vmbo-leerlingen zijn steeds vaker steeds slechter op het schildersberoep voorbereid. Daarom is het beter ze eerst een jaar naar school te laten gaan (waarbij ze praktijklessen in een Spos en stages bij schildersbedrijven krijgen), de Beroeps Opleidende Leerweg, en ze daarna in dienst te laten treden bij een Spos en ze zo te laten leren in de Beroeps Begeleide Leerweg. Het ‘tenzij’ slaat op het feit dat het mogelijk blijft voor al wel redelijk vakbekwame leerlingen om direct in de BBL te beginnen.

 

Landelijk
Een belangrijke discussie is en wordt momenteel gevoerd over de zelfstandigheid van de 18 regionale Spos’en. Deze, verenigd in de Federatie van Spos’en in Nederland, willen graag een versterking van de FSN, om de Spos’en beter te ondersteunen op allerlei gebieden. Tegelijk willen de Spos’en hun eigenheid waarborgen.

 

Het MwvO spreekt van een Landelijk Spos, dat op de duur steeds meer taken van de regionale Spos’en overneemt, waarbij er tegelijk ook een goede regionale vertegenwoordiging moet blijven. Deze nieuwe organisatie zal ook afspraken met onderwijsinstellingen gaan maken en de werving van leerlingen gaan verzorgen.

 

Instroom
De veranderingen moeten leiden tot een betere en eenduidiger kwaliteit van de opleidingen en een verbeterde instroom in de bedrijfstak. Om de behoefte aan instroom te meten zal er jaarlijks een arbeidsmarktonderzoek gehouden worden.

 

Fosag gaat aan de hand van het MwvO in gesprek met brancheorganisaties als CNV Schilders, FNV Bouw, Savantis en FSN. Met de individuele Spos’en worden ook gesprekken gevoerd.

 

Download hier het complete rapport ‘Maak Werk van Opleiden’

 

Lees meer:
27-04: 50 miljoen subsidie voor praktijkleren
25-04: FOSAG leidt vierhonderd extra schilders op
20-04: SPOS ageert tegen opleidingsrapport FOSAG

 

Bekijk een relevant dossier:
Dossier Beroepsopleiding
 
 

 

Het stuk bestaat uit een analyse en een opsomming van een aantal maatregelen die Fosag wil doorvoeren. De meeste moeten in het schooljaar 2008/2009 ingevoerd zijn.

 

BOL
Zo kiest het Fosag bestuur voor ‘Eerst BOL, dan BBL, tenzij’ variant: vmbo-leerlingen zijn steeds vaker steeds slechter op het schildersberoep voorbereid. Daarom is het beter ze eerst een jaar naar school te laten gaan (waarbij ze praktijklessen in een Spos en stages bij schildersbedrijven krijgen), de Beroeps Opleidende Leerweg, en ze daarna in dienst te laten treden bij een Spos en ze zo te laten leren in de Beroeps Begeleide Leerweg. Het ‘tenzij’ slaat op het feit dat het mogelijk blijft voor al wel redelijk vakbekwame leerlingen om direct in de BBL te beginnen.

 

Landelijk
Een belangrijke discussie is en wordt momenteel gevoerd over de zelfstandigheid van de 18 regionale Spos’en. Deze, verenigd in de Federatie van Spos’en in Nederland, willen graag een versterking van de FSN, om de Spos’en beter te ondersteunen op allerlei gebieden. Tegelijk willen de Spos’en hun eigenheid waarborgen.

 

Het MwvO spreekt van een Landelijk Spos, dat op de duur steeds meer taken van de regionale Spos’en overneemt, waarbij er tegelijk ook een goede regionale vertegenwoordiging moet blijven. Deze nieuwe organisatie zal ook afspraken met onderwijsinstellingen gaan maken en de werving van leerlingen gaan verzorgen.

 

Instroom
De veranderingen moeten leiden tot een betere en eenduidiger kwaliteit van de opleidingen en een verbeterde instroom in de bedrijfstak. Om de behoefte aan instroom te meten zal er jaarlijks een arbeidsmarktonderzoek gehouden worden.

 

Fosag gaat aan de hand van het MwvO in gesprek met brancheorganisaties als CNV Schilders, FNV Bouw, Savantis en FSN. Met de individuele Spos’en worden ook gesprekken gevoerd.

 

Download hier het complete rapport ‘Maak Werk van Opleiden’

 

Lees meer:
27-04: 50 miljoen subsidie voor praktijkleren
25-04: FOSAG leidt vierhonderd extra schilders op
20-04: SPOS ageert tegen opleidingsrapport FOSAG

 

Bekijk een relevant dossier:
Dossier Beroepsopleiding
 
 

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.


PPG verlengt Colorful Communities tot en met 2035

Baan Twente wederom beste Mercedes-Benz Van ProCenter

Oostveen overgenomen door Hoogstraten Haarzuilens

Geen versoepeling regels voor Oekraïense zzp’ers

Soudal slaat vleugels uit naar Japan


Naar archief >