De cao-partijen OnderhoudNL, FNV Bouw en CNV Vakmensen hebben besloten om de cao-afspraken over de vakantierechten te beëindigen en het Vakantiefonds Schilders op 31 december 2016 op te heffen, meldt OnderhoudNL op de eigen website.
Deze afspraak ter beëindiging had OnderhoudNL met de vakbonden FNV Bouw en CNV Vakmensen al in januari van dit jaar gemaakt echter was de exacte datum nog niet bekend.
Als gevolg van dit besluit stopt dit jaar de premie-inning voor het fonds en de opbouw van vakantierechten. Vrijdag 22 april krijgen alle werkgevers, werknemers en administratiekantoren in de bedrijfstak hierover een brief van PGGM, de uitvoerder van het vakantiefonds.
Bron: OnderhoudNL
Fijn hoor die brief maar wat de werknemers concreet willen weten wordt nergens vermeld en niemand weet het…. heel simpel, wat heeft dit voor gevolgen voor mijn maandelijkse salaris per juni
En gaan we nu voortaan per maand betalen i.p.v. per 4 weken?
ha truus , als de opheffing vakantiefonds eind 2016 stopt dan gaat het loon wekelijks omhoog, althans in de steigerbouw ging dat ook zo , , de vrije dagen die je opneemt worden door betaald en de feestdagen , enzovoorts, maar toch vind ik de regeling met de vakantiebonnen gunstiger .
Dank je wel, enig idee hoeveel dat scheelt per maand ? (tientjeswerk, 200 euro?)
Ik ben blij dat het afgeschaft wordt, iedere 4 weken was het loon anders, ik werd er gek van iedere maand dat gereken, zeker omdat de baas het ook nog in 2 delen betaalde. Kreeg je aan het begin van de maand een voorschot van 1200 euro (als er feestdagen in de maand zaten) en aan het einde van de maand kwam de rest (en dat wisselde dus iedere maand). Van het voorschot kon ik vaak niet eens de vaste lasten betalen, laat staan nog de rest van de maand eten kopen. Dus steeds stond er geld op de spaarrekening gereserveerd anders heb je gewoon een probleem.
Wij leven dus van 1 inkomen en dan zijn die bonnen verschrikkelijk ! Was leuk spaarpotje toen mijn vrouw ook nog werkte en goede baan had. Maar nu is het een drama.