De 600 miljoen euro die de overheid vorig jaar ter beschikking heeft gesteld om de economie door een moeilijke fase heen te helpen is nu aan het ‘landen’ in de verschillende sectoren. Schildersbedrijven en schilders kunnen zich nog melden om er van te profiteren.
Minister Lodewijk Asscher ontving gisterenmiddag vertegenwoordigers uit tal van sectoren op zijn ministerie. De bijeenkomst was door hem en door de Stichting van de Arbeid georganiseerd, Michael van Straalen (voorzitter van werkgeversvereniging MKB-Nederland) en Ton Heerts (voorzitter van vakbond FNV) waren dan ook eveneens aanwezig. Verder waren er vooral mensen ‘uit het veld’, waaronder schilder-leerling Baudin Thé, in dienst bij Wits Zuid Vastgoedonderhoud en zijn directeur Paul van Schaaijk. Michel den Boer was er ook. Deze 43-jarige schilder volgde dankzij het sectorplan voor de schilderssector een opleiding tot leermeester. Hij begeleidt nu Baudin Thé, die dankzij het sectorplan een leerwerkplek vond en doet dat zó goed dat hij als leermeester van het jaar Savantis kans maakt op de nationale titel Leermeester van het Jaar.
Uit de verhalen uit de zorg, logistiek, bouw, infra, groensector en tal van andere sectoren blijkt dat de gelden (de overheid stelt een bedrag ter beschikking, de sectoren moeten daar met een minstens even groot bedrag aan mee doen, meestal vanuit O&O fondsen) vooral besteed worden aan scholing en in dienst nemen van leerlingen en van het doorscholen van bestaand personeel om ze meer klaar te maken voor een veranderende toekomst. Daarnaast wordt er aan duurzame inzetbaarheid gewerkt: bevordering met scholing of middelen dat mensen aan de slag kunnem blijven, zoals een vrachtwagenchauffeur uit de bouw die werd omgeschoold tot chauffeur in het goederenvervoer, waar men om geschoolde vakkrachten zit te springen.
Het sectorplan voor de schilders- en afbouwsector blijft geldig tot begin 2016. Het valt na te lezen op de website van de stichting LOF. Schildersbedrijven kunnen nog altijd participeren. Om bijvoorbeeld met hulp van het fonds extra leerplekken te creeëren of mensen te laten scholen. Een eerste stap om over zo’n regeling door te praten is contact opnemen met Savantis.