Ga naar hoofdinhoud

Vakbond start site voor carrière-ontwikkeling


Vakbond CNV Vakcentrale lanceert in samenwerking met SkillsTown een onafhankelijk platform voor Nederlanders die zich in hun werk en carrièreperspectief willen ontwikkelen. Bij H!VE werkt de vakbond rechtstreeks samen met een opleider.

De interactieve website-annex-community is vooral ingegeven door het feit dat  werk steeds sneller verandert, meldt CNV. Grote groepen gaan last krijgen van de toenemende robotisering. CNV voorzitter Maurice Limmen in een begeleidend persbericht: ‘Sommige banen die we tot voor kort tot ons 67e konden blijven doen, zijn misschien al binnen vijf jaar niet meer uit te oefenen.’ Als antwoord hierop is H!VE gelanceerd.

Wat is H!VE?

Het online-inititatief H!VE is een gratis en anoniem platform dat de klok rond voor iedereen toegankelijk is. Op H!VE kunnen Nederlanders zich ontwikkelen en opnieuw een kans krijgen op de arbeidsmarkt. Met behulp van online modules, persoonlijke coaches en het samenwerken met gelijkgestemden, kunnen deelnemers de volgende stap zetten in hun persoonlijke ontwikkeling. Zo krijgen zij de regie op hun eigen loopbaan en kunnen ze werk hebben en houden. Maurice Limmen, CNV voorzitter, geeft aan wat het belang is van dit initiatief: ‘Als het gaat om werkeloosheid, dan is de gulden regel nog steeds: beter voorkomen dan genezen. We moeten mensen weer in staat stellen zelf regie te voeren over hun loopbaan.’

Gefaseerde inschrijving

Brabant is de eerste provincie waar H!VE van start gaat. Inwoners van West-Brabant en Zeeland kunnen zich als eerste gratis inschrijven voor deze community om de volgende stap in hun ontwikkeling te zetten. Begin volgend jaar wordt H!VE geïntroduceerd in de rest van Brabant.

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.


Akkoord over vroegpensioen voor zwaar werk

FNV voert druk op in vroegpensioenstrijd

Schilderslonen stijgen met 2,7 procent

Akzo-personeel krijgt er tien of negen procent loon bij

Vakbonden verwerpen Akzo’s loonvoorstellen; ultimatum op komst


Naar archief >