Ga naar hoofdinhoud

Werknemers bouw verzuimen vaker

Van de werknemers in Nederland verzuimde 1,4 procent in 2015 ten minste één dag door een ongeval op het werk. In de bouwnijverheid lag dit percentage op 2,8 procent. Dit meldt CBS op basis van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA)…

CBS: duidelijk beeld van VvE’s

In opdracht van de minister van Wonen en Rijksdienst en stichting VvE Belang heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) onderzoek gedaan naar de VvE in Nederland. Het onderzoek geeft voor het eerst een duidelijk beeld van de VvE's…

Een op tien langer dan 5 jaar flexwerker

Bijna één op de tien werknemers die geen vaste maar een flexibele baan hebben, blijft langer dan vijf jaar flexwerken. Dat meldt CBS op basis van onderzoek naar de 794.000 werknemers, die in 2007 een flexibele baan kregen. Vier op de…

Tweederde bedrijven gebruikt social media

Sociale media zijn voor bedrijven in korte tijd uitgegroeid tot populaire communicatiemiddelen. Anno 2015 gebruikt 63 procent van de bedrijven ten minste één vorm van sociale media. Dat blijkt uit een CBS-onderzoek. In 2012 was dit nog 41 procent.  Bedrijven…

Flexwerk beter in beeld

De Flexbarometer is na drie jaar vernieuwd. De digitale flextool van TNO,  de Algemene Bond van Uitzendondernemingen (ABU) en FNV Flex geeft een gebruiksvriendelijker en overzichtelijker beeld van het aantal werkenden in Nederland, verdeeld over de verschillende typen contracten, vast…

Ziekteverzuim op ruim één werkweek

Werknemers melden zich gemiddeld voor ruim één werkweek per jaar ziek. Daarbij is het ziekteverzuim het laagst bij jongeren tot 25 jaar en 65-plussers. De cijfers van het CBS laten verder zien dat werknemers zich gemiddeld één keer per jaar…

‘Goede wetgeving overbelasting nodig’

"Er zijn snel maatregelen nodig in de strijd tegen de toenemende overbelasting van werknemers." CNV Voorzitter Maurice Limmen constateert dat de overheid wel via campagnes probeert werkstress en burn-out aan te pakken, maar dat het ontbreekt aan goede wetgeving. (meer…)

‘Investeer in ontwikkeling werknemers’

'Als werkgevers meer investeren in bijvoorbeeld een persoonlijk ontwikkelingsbudget kunnen werknemers hun kennis en vaardigheden beter op peil houden', zegt Maurice Limmen, voorzitter van het CNV. (meer…)